Prol. Leoncio Prado s/n, Pedro Gálvez, SAN MARCOS 976 306 520 info@eesppsanmarcos.edu.pe

Valores de la IESPP SAN MARCOS

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Valores Institucionales

Misión

Brindamos Formación Inicial Docente y Formación Continua de manera integral basada en el aprendizaje constructivo, la práctica, investigación, innovación, sentido ambientalista y pensamiento crítico-reflexivo que permiten desarrollar las competencias profesionales para ejercer idónea y éticamente la docencia en respuesta a las demandas del sistema educativo.

Visión

Al 2025 somos la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública “San Marcos” una institución Licenciada que forma democráticamente profesionales eficientes, autónomos, creativos, investigadores y críticos que enfrenten los nuevos desafíos de la sociedad del conocimiento y la tecnología digital, comprometidos con el desarrollo sostenible e identidad de las comunidades.

Valores Institucionales

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  • Saluda cotidiana y cordialmente.
  • Cuida los espacios de uso común.
  • Participa en la formulación de las normas de convivencia.
  • Participa en la conservación de la higiene en el aula.
  • Respeta la propiedad ajena.
  • Cumple deberes del Reglamento interno del IESPP.
  • Es tolerante con sus compañeros.
  • Facilita los trabajos y las iniciativas de sus compañeros.
  • Participa activamente en los trabajos en equipo.

  • Muestra firmeza en el cumplimiento de sus propósitos
  • Culmina las tareas emprendidas.
  • Muestra constancia y aseo en el trabajo que realiza
  • Aprende de los errores para mejorar su trabajo.
  • Reacciona positivamente ante los obstáculos y hace consultas.
  • Es consecuente en sus actos en relación a su palabra.
  • Cumple a cabalidad con los compromisos que asume
  • Toma decisiones positivas con autonomía.
  • Lidera al grupo en el cumplimiento de actividades asignadas.

  • Ingresa a la institución a de la hora establecida.
  • Cumple con los horarios establecidos.
  • No registra tardanzas al entrar a la institución ni al aula.
  • Sale aula y/o de la institución después que ha tocado el timbre con la hora pertinente.
  • Sale de la institución por motivos justificados y con papeleta de salida
  • Exige y aporta a que los compromisos se cumplan en el tiempo señalado.

  • Asiste puntualmente a reuniones convocadas.
  • Pide la palabra para participar
  • Escucha con atención cuando un compañero habla.
  • Plantea propuestas para solucionar problemas.
  • Emite su voto libremente cuando el caso lo requiere.
  • Acepta la decisión que toma la mayoría.

  • Entrega todas sus facultades al logro de objetivos propuestos.
  • Realiza sus actividades sin necesidad de control.
  • Plantea consultas cuando lo requiere.
  • Facilita información sobre sus labores.
  • Muestra sinceridad en su trato.
  • Acepta la decisión que toma la mayoría.

  • Utiliza el uniforme institucional en actividades oficiales.
  • Cuida y vela por el cuidado de la infraestructura, mobiliario, equipamiento y materiales de la institución
  • Cuida sus actos para beneficiar la imagen de la institución.
  • Respeta los compromisos que asume la institución y los apoya.
  • Respalda las actitudes positivas de los alumnos.

    • Ubícanos

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